Missions principales : 

•        Développer le fichier clients en assurant une présence terrain :
•        Gestion des litiges clients niveau 1
•         Être force de proposition sur les canaux à utiliser dans le cadre de la prospection client
•         Assurer les rendez-vous clientèle
•         Informer les clients des tarifs en vigueur
•         Suivre la clientèle en relance
•          Négocier avec la clientèle

 

•       Contribuer au lancement et au développement de nouveaux produits ou activités 
•  Gérer diverses tâches administratives

 

En parallèle de ses missions commerciales, l’Attaché Commercial interviendra en soutien au Chef d’Agence lorsque celui-ci sera absent. A ce titre, il pourra être amené à : 

•       Intervenir en tant que réfèrent au sein de l’agence et dans ce cadre, à assurer le lien entre l’agence et les différents services du siège ou tiers
•        S’assurer de l’application de la politique commerciale, du suivi des objectifs budgétaires, du suivi du découvert, des encours et prendre les mesures nécessaires

Périmètre concerné :

               41,28,37,45,61

Présentation de l'entreprise :

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.

Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l’édition, ainsi que l’industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité.

Description du profil : 

•         2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Formation souhaitée :

•         De formation BAC, BAC +2 en commerce ou en gestion (type BTS NRC)
•          Permis en cours de validité

Qualités personnelles :

•        Ecoute commerciale
•        Négociation avec la clientèle
•        Force de propositions
•        Qualité d’accueil et de négociation par téléphone
•        Disponibilité
•        Rigueur
•        Sens de l’organisation et du client
•        Sens du travail en équipe
•        Bonne connaissance de la région
•       Connaissances informatiques 

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.